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摘要:首次共有65人申報正高級經(jīng)濟師職稱,經(jīng)評審, 53人取得職稱資格。通過人員中,國有企業(yè)占77%,事業(yè)單位占13%,民營及其他單位占10%。
本市為首批正高級經(jīng)濟師職稱獲得者頒發(fā)證書
11月19日下午,市人社局、市經(jīng)信委、市商務(wù)委、市發(fā)改委、市住建委、市科委共同舉行上海市首屆正高級經(jīng)濟師職稱頒證儀式。市經(jīng)信委黨委書記、市人社局副局長、市商務(wù)委副主任、市住建委總工程師、市科委副主任、原市發(fā)改委主任出席會議。首屆正高級經(jīng)濟師通過人員及有關(guān)部門職稱負責同志參加會議。會議由市商務(wù)委副主任主持。
會上,市經(jīng)信委黨委書記介紹了本市首次正高級經(jīng)濟師評審工作情況,闡述了經(jīng)濟管理領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)對工業(yè)、商業(yè)、科技、城市建設(shè)管理、金融、信息、社會治理等行業(yè)發(fā)展的重要性,以及職稱評審的原則和導向。并提出希望通過正高級經(jīng)濟師職稱評審,為上海經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高選拔培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的高層次人才。
之后,與會領(lǐng)導為首批正高級經(jīng)濟師代表頒證。
最后,市人力資源社會保障局副局長提出,要在不斷完善正高級經(jīng)濟師職稱評審的基礎(chǔ)上,配套實施有利于經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍建設(shè)的各項政策,有效地服務(wù)好本市“五個中心”建設(shè)、新一輪服務(wù)業(yè)擴大開放等戰(zhàn)略,并希望首批正高級經(jīng)濟師不斷解放思想,在各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),以更加積極開放的姿態(tài),引領(lǐng)管理模式、管理效益的不斷創(chuàng)新提升;服務(wù)發(fā)展大局,進一步關(guān)注智能服務(wù)、金融服務(wù)、專業(yè)服務(wù)等人才需求,加強經(jīng)濟應用理論研究、決策咨詢、經(jīng)營管理等各類經(jīng)濟專業(yè)人才培養(yǎng);并在各自領(lǐng)域充分發(fā)揮領(lǐng)軍人物的示范引領(lǐng)作用。
開展正高級經(jīng)濟師評審,是貫徹落實中央和本市職稱改革精神的一項重要舉措。2018年12月,市人社局、市經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于本市開展正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作的通知》(滬人社規(guī)〔2018〕45號)。2019年,市經(jīng)信委會同市商務(wù)委、市發(fā)改委、市住建委、市科委等部門啟動本市首次正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作,設(shè)立上海市正高級經(jīng)濟師職稱評審委員會,并下設(shè)工商經(jīng)濟與信息化、綜合經(jīng)濟與社會管理、城市管理與建設(shè)交通、商務(wù)與貿(mào)易管理、科研復合與教衛(wèi)五個專業(yè)學科組。首次共有65人申報正高級經(jīng)濟師職稱,經(jīng)評審, 53人取得職稱資格。通過人員中,國有企業(yè)占77%,事業(yè)單位占13%,民營及其他單位占10%。
首次試點工作主要體現(xiàn)三個特點:一是引入國際化、市場化的評價標準。注重產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)和市場認可。將掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)、經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標貢獻、管理企業(yè)規(guī)模、參加國際學術(shù)會議等作為申報評價條件。二是注重業(yè)內(nèi)認可。對于業(yè)內(nèi)有較高知名度的高層次經(jīng)營管理人才,可通過“直通車”、“綠色通道”破格申報職稱。并引入代表作制度,不唯論文數(shù)量和篇幅,更重質(zhì)量和業(yè)內(nèi)認可度。三是分類評價。按照行業(yè)領(lǐng)域分專業(yè)學科組評價,充分體現(xiàn)行業(yè)特點。同時,對于經(jīng)營決策、企業(yè)管理、應用研究等不同類別的人員,根據(jù)崗位特點體現(xiàn)不同的評價導向。
2020年,本市將開展第二次正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作。
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