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2019年西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：2019年西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審報(bào)送材料時(shí)間為2019年10月21日至11月5日（節(jié)假日除外），上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不予受理。報(bào)送材料地址：西安市航天基地人才服務(wù)中心（西安市航天基地航拓路匯航廣場(chǎng)B座2層216室）。
【人才服務(wù)中心】關(guān)于開展2019年度西安市經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
航天基地各企事業(yè)單位：
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）及省廳宣貫工作安排，現(xiàn)將2019年西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)系列任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)各單位認(rèn)真執(zhí)行：
一、 評(píng)審范圍及專業(yè)分類
評(píng)審范圍為航天基地內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。2019年年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員和已退休人員不得申報(bào)；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)。
評(píng)審專業(yè)分為經(jīng)濟(jì)綜合類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)稅金融類、人力資源類、運(yùn)輸建筑類共5大類。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作一致。評(píng)審專業(yè)具體分類如下：
（一）經(jīng)濟(jì)綜合類。從事經(jīng)濟(jì)政策研究、規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)體制綜合改革工作的人員。
（二）經(jīng)濟(jì)管理類。從事工商管理、企業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)工作的人員。
（三）財(cái)稅金融類。從事財(cái)政稅收、開發(fā)投資、金融、保險(xiǎn)工作的人員。
（四）人力資源類。從事人力資源管理工作的人員。
（五）運(yùn)輸建筑類。從事交通運(yùn)輸、郵電、房地產(chǎn)、建筑經(jīng)濟(jì)、信息咨詢相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的人員。
二、 申報(bào)條件
（一）思想政治條件。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。近5年個(gè)人年度考核均為合格及以上等次。申報(bào)人員須承諾所提交申報(bào)材料真實(shí)有效。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位條件。
對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。
（三）學(xué)歷、資歷條件。
取得國(guó)家認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格（包括會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師，或根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）精神，通過(guò)全國(guó)考試取得的對(duì)應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)職稱資格）并符合下列條件之一者，均可報(bào)名參加評(píng)審。
1. 具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿2年以上；
2. 具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿5年以上；
3. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿10年以上。
（四）業(yè)績(jī)成果條件。
任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)成果條件中兩項(xiàng)以上：
1. 主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）。
2. 主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議、意見(jiàn)對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門采用，或有3項(xiàng)以上得到所在省屬企業(yè)總部推廣應(yīng)用，并取得顯著成效。
3. 主持或作為主要骨干參與完成設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等，得到成功實(shí)施。
4. 主持或作為主要骨干完成的縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
5. 主持或作為主要骨干完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委市政府、省級(jí)部門及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7. 在正式出版社出版具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。合著的著作，須出具作者寫作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。
8. 在具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報(bào)告等，每篇不少于3000字；增刊、?？?、特刊、論文集、報(bào)紙和專輯上發(fā)表的論文不能作為參評(píng)論文；論文刊用通知、用稿清樣及提前出版的刊物中登錄的論文均不能作為參評(píng)論文。
9. 縣以下（含縣級(jí)）基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，本人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果等，被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并予以推廣，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（五）繼續(xù)教育。
申報(bào)人員須符合陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求。
(六) 有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1. 任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
2. 任現(xiàn)職以來(lái)年度考核不合格1次或被單位通報(bào)批評(píng)者；
3. 受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4. 提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，產(chǎn)生嚴(yán)重后果、造成惡劣影響的，3年內(nèi)不得重新申報(bào)；對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
(七)留學(xué)人員專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審。
在西安工作的留學(xué)人員可按照本《通知》要求，視其自身的專業(yè)技術(shù)水平，直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。
(八) 破格條件。
1. 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求或具備規(guī)定學(xué)歷，任現(xiàn)職資格滿3年，確有突出貢獻(xiàn)者，且近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，具備下列條件之一的，可破格申報(bào)。
（1）?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)獲得者。
（2）?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)成果二等獎(jiǎng)以上獲得者。
（3）企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作20年以上，主持或作為主要骨干完成?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目課題1項(xiàng)以上，并形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
2. 對(duì)未取得經(jīng)濟(jì)師職稱的，對(duì)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中可申報(bào)副高級(jí)職稱資格條件的，可以破格申報(bào)。
評(píng)審條件和破格條件中，所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。
三、 有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱資格轉(zhuǎn)換。
已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱任職資格的人員，在經(jīng)濟(jì)崗位聘任工作滿一年以上，根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（二）職稱資格確認(rèn)。
外地（含中央駐地、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我市的高級(jí)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員，可直接攜帶單位申請(qǐng)、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、當(dāng)年批復(fù)文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格證書等資料進(jìn)行申報(bào)，評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)。
四、 報(bào)送材料要求
（一）評(píng)審表格類（評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表等）。
1. 申報(bào)單位申報(bào)評(píng)審函1份（說(shuō)明公示情況、單位崗位情況），《西安市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員基本情況匯總表》（附件1，Excel格式）及電子版。
2. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，要求張貼本人兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照（下載打印，格式勿改，A4紙雙面印制）。
3. 《西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附件2）、《西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)補(bǔ)充材料（必填）》（附件3）一式5份（A3打印，加蓋單位公章）。
（二）評(píng)審資料類。
4. 身份證復(fù)印件1份（正反復(fù)?。?。
5. 中級(jí)或高級(jí)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。
6. 公開出版的專業(yè)論文原件及復(fù)印件1份（含封面、目錄、正文），提交的著作、期刊、論文等材料須在復(fù)印件上標(biāo)注網(wǎng)絡(luò)搜索地址。
7. 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件1份或陜西省專業(yè)技術(shù)人員級(jí)所需教育平臺(tái)打印件1份。
8. 近五年年度考核結(jié)果證明材料（各年度考核結(jié)果文件或考核登記表）原件及復(fù)印件1份。
9. 業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，參評(píng)人員根據(jù)本人近五年從事的經(jīng)濟(jì)工作及撰寫的論著、研究成果，提供綜合性的業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
10. 任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及有關(guān)業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件1份。
11. 近五年的聘任證書（或聘任文件）原件及復(fù)印件1份；大專學(xué)歷需提供從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上的相關(guān)證明材料（后取大專學(xué)歷需25年以上）。
12. 聘任單位高級(jí)職稱空缺職數(shù)的相關(guān)證明材料。
13. 所在單位人事部門出具的公示證明1份。
14. 所在單位出具的本人任現(xiàn)職期間以寫實(shí)為主的專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)推薦材料1份。
（三）其他材料。
15. 《參評(píng)人員職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》1份（附件4），要求個(gè)人簽字、單位蓋章。
16. 申報(bào)人2寸與評(píng)審表同底板證件照2張，用于辦理資格證書，統(tǒng)一張貼在A4紙上（用雙面膠粘貼一個(gè)角），照片下方注明本人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話。
以上各類證書、文件的原件要求全部上報(bào)，單獨(dú)裝入信封或文件袋。4—15的復(fù)印件要求加蓋單位公章，裝訂成冊(cè)并編寫《報(bào)送評(píng)審材料目錄》（附件5），論文或業(yè)績(jī)材料較多的請(qǐng)整理裝入檔案盒。
五、 申報(bào)流程
（一）單位審核。參評(píng)人員按照通知要求下載打印相關(guān)表格，并向所在單位人事（職改）部門提供通知要求的全部材料。申報(bào)的相關(guān)內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、論著等材料應(yīng)為任現(xiàn)職期間形成。提交的材料因虛假填報(bào)造成的后果由參評(píng)人員承擔(dān)。各單位對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料應(yīng)在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。不受理個(gè)人直接上報(bào)的或越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
（二）現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。人才中心對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào)，報(bào)送材料以單位報(bào)送，不受理未經(jīng)申報(bào)單位推薦審核的個(gè)人材料。
（三）通知答辯。答辯時(shí)間及地點(diǎn)待評(píng)審工作安排就緒后通知參評(píng)人員，由各區(qū)縣人社局、市級(jí)部門統(tǒng)一逐級(jí)下達(dá)答辯通知。
六、 有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
（一）由申報(bào)人員提出申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核，對(duì)其專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績(jī)成果做出實(shí)事求是的鑒定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為。
（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》請(qǐng)用鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡清楚工整、內(nèi)容詳實(shí)。如需打印，請(qǐng)按照原表格樣式雙面打印、裝訂，不得改動(dòng)表格內(nèi)容。
（三）申報(bào)材料中的所有表格及復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門公章，經(jīng)辦人簽名并注明日期。
（四）按市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審每人400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
（五）評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后安排退回，請(qǐng)按要求領(lǐng)取，逾期不予保管。
（六）參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止于2019年12月31日。參評(píng)論文和科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間均截止于2019年10月20日。
（七）本通知所稱“以上”均含本級(jí)，“年”均為周年。
表格下載地址：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》可在西安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“網(wǎng)上服務(wù)——人才隊(duì)伍建設(shè)”模塊下載;其他表格材料可在文件附件中下載。
七、 報(bào)名時(shí)間及地址
（一）報(bào)送材料時(shí)間：2019年10月21日至11月5日（節(jié)假日除外），上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不予受理。
（二）報(bào)送材料地址：西安市航天基地人才服務(wù)中心（西安市航天基地航拓路匯航廣場(chǎng)B座2層216室）。
聯(lián)系人：段雯怡 81576161
附件：
1.西安市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員基本情況匯總表
2. 西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表
3. 西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)補(bǔ)充材料（必填）
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根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）及省廳宣貫工作安排，現(xiàn)將2019年西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)系列任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)各單位認(rèn)真執(zhí)行：
一、 評(píng)審范圍及專業(yè)分類
評(píng)審范圍為航天基地內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。2019年年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員和已退休人員不得申報(bào)；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)。
評(píng)審專業(yè)分為經(jīng)濟(jì)綜合類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)稅金融類、人力資源類、運(yùn)輸建筑類共5大類。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作一致。評(píng)審專業(yè)具體分類如下：
（一）經(jīng)濟(jì)綜合類。從事經(jīng)濟(jì)政策研究、規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)體制綜合改革工作的人員。
（二）經(jīng)濟(jì)管理類。從事工商管理、企業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)工作的人員。
（三）財(cái)稅金融類。從事財(cái)政稅收、開發(fā)投資、金融、保險(xiǎn)工作的人員。
（四）人力資源類。從事人力資源管理工作的人員。
（五）運(yùn)輸建筑類。從事交通運(yùn)輸、郵電、房地產(chǎn)、建筑經(jīng)濟(jì)、信息咨詢相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的人員。
二、 申報(bào)條件
（一）思想政治條件。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。近5年個(gè)人年度考核均為合格及以上等次。申報(bào)人員須承諾所提交申報(bào)材料真實(shí)有效。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位條件。
對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。
（三）學(xué)歷、資歷條件。
取得國(guó)家認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格（包括會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師，或根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）精神，通過(guò)全國(guó)考試取得的對(duì)應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)職稱資格）并符合下列條件之一者，均可報(bào)名參加評(píng)審。
1. 具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿2年以上；
2. 具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿5年以上；
3. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿10年以上。
（四）業(yè)績(jī)成果條件。
任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)成果條件中兩項(xiàng)以上：
1. 主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）。
2. 主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議、意見(jiàn)對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門采用，或有3項(xiàng)以上得到所在省屬企業(yè)總部推廣應(yīng)用，并取得顯著成效。
3. 主持或作為主要骨干參與完成設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等，得到成功實(shí)施。
4. 主持或作為主要骨干完成的縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
5. 主持或作為主要骨干完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委市政府、省級(jí)部門及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7. 在正式出版社出版具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。合著的著作，須出具作者寫作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。
8. 在具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報(bào)告等，每篇不少于3000字；增刊、?？?、特刊、論文集、報(bào)紙和專輯上發(fā)表的論文不能作為參評(píng)論文；論文刊用通知、用稿清樣及提前出版的刊物中登錄的論文均不能作為參評(píng)論文。
9. 縣以下（含縣級(jí)）基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，本人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果等，被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并予以推廣，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（五）繼續(xù)教育。
申報(bào)人員須符合陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求。
(六) 有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1. 任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
2. 任現(xiàn)職以來(lái)年度考核不合格1次或被單位通報(bào)批評(píng)者；
3. 受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4. 提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，產(chǎn)生嚴(yán)重后果、造成惡劣影響的，3年內(nèi)不得重新申報(bào)；對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
(七)留學(xué)人員專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審。
在西安工作的留學(xué)人員可按照本《通知》要求，視其自身的專業(yè)技術(shù)水平，直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。
(八) 破格條件。
1. 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求或具備規(guī)定學(xué)歷，任現(xiàn)職資格滿3年，確有突出貢獻(xiàn)者，且近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，具備下列條件之一的，可破格申報(bào)。
（1）?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)獲得者。
（2）?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)成果二等獎(jiǎng)以上獲得者。
（3）企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作20年以上，主持或作為主要骨干完成?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目課題1項(xiàng)以上，并形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
2. 對(duì)未取得經(jīng)濟(jì)師職稱的，對(duì)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中可申報(bào)副高級(jí)職稱資格條件的，可以破格申報(bào)。
評(píng)審條件和破格條件中，所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。
三、 有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱資格轉(zhuǎn)換。
已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱任職資格的人員，在經(jīng)濟(jì)崗位聘任工作滿一年以上，根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（二）職稱資格確認(rèn)。
外地（含中央駐地、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我市的高級(jí)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員，可直接攜帶單位申請(qǐng)、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、當(dāng)年批復(fù)文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格證書等資料進(jìn)行申報(bào)，評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)。
四、 報(bào)送材料要求
（一）評(píng)審表格類（評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表等）。
1. 申報(bào)單位申報(bào)評(píng)審函1份（說(shuō)明公示情況、單位崗位情況），《西安市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員基本情況匯總表》（附件1，Excel格式）及電子版。
2. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，要求張貼本人兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照（下載打印，格式勿改，A4紙雙面印制）。
3. 《西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附件2）、《西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)補(bǔ)充材料（必填）》（附件3）一式5份（A3打印，加蓋單位公章）。
（二）評(píng)審資料類。
4. 身份證復(fù)印件1份（正反復(fù)?。?。
5. 中級(jí)或高級(jí)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。
6. 公開出版的專業(yè)論文原件及復(fù)印件1份（含封面、目錄、正文），提交的著作、期刊、論文等材料須在復(fù)印件上標(biāo)注網(wǎng)絡(luò)搜索地址。
7. 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件1份或陜西省專業(yè)技術(shù)人員級(jí)所需教育平臺(tái)打印件1份。
8. 近五年年度考核結(jié)果證明材料（各年度考核結(jié)果文件或考核登記表）原件及復(fù)印件1份。
9. 業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，參評(píng)人員根據(jù)本人近五年從事的經(jīng)濟(jì)工作及撰寫的論著、研究成果，提供綜合性的業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
10. 任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及有關(guān)業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件1份。
11. 近五年的聘任證書（或聘任文件）原件及復(fù)印件1份；大專學(xué)歷需提供從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上的相關(guān)證明材料（后取大專學(xué)歷需25年以上）。
12. 聘任單位高級(jí)職稱空缺職數(shù)的相關(guān)證明材料。
13. 所在單位人事部門出具的公示證明1份。
14. 所在單位出具的本人任現(xiàn)職期間以寫實(shí)為主的專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)推薦材料1份。
（三）其他材料。
15. 《參評(píng)人員職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》1份（附件4），要求個(gè)人簽字、單位蓋章。
16. 申報(bào)人2寸與評(píng)審表同底板證件照2張，用于辦理資格證書，統(tǒng)一張貼在A4紙上（用雙面膠粘貼一個(gè)角），照片下方注明本人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話。
以上各類證書、文件的原件要求全部上報(bào)，單獨(dú)裝入信封或文件袋。4—15的復(fù)印件要求加蓋單位公章，裝訂成冊(cè)并編寫《報(bào)送評(píng)審材料目錄》（附件5），論文或業(yè)績(jī)材料較多的請(qǐng)整理裝入檔案盒。
五、 申報(bào)流程
（一）單位審核。參評(píng)人員按照通知要求下載打印相關(guān)表格，并向所在單位人事（職改）部門提供通知要求的全部材料。申報(bào)的相關(guān)內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、論著等材料應(yīng)為任現(xiàn)職期間形成。提交的材料因虛假填報(bào)造成的后果由參評(píng)人員承擔(dān)。各單位對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料應(yīng)在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。不受理個(gè)人直接上報(bào)的或越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
（二）現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。人才中心對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào)，報(bào)送材料以單位報(bào)送，不受理未經(jīng)申報(bào)單位推薦審核的個(gè)人材料。
（三）通知答辯。答辯時(shí)間及地點(diǎn)待評(píng)審工作安排就緒后通知參評(píng)人員，由各區(qū)縣人社局、市級(jí)部門統(tǒng)一逐級(jí)下達(dá)答辯通知。
六、 有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
（一）由申報(bào)人員提出申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核，對(duì)其專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績(jī)成果做出實(shí)事求是的鑒定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為。
（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》請(qǐng)用鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡清楚工整、內(nèi)容詳實(shí)。如需打印，請(qǐng)按照原表格樣式雙面打印、裝訂，不得改動(dòng)表格內(nèi)容。
（三）申報(bào)材料中的所有表格及復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門公章，經(jīng)辦人簽名并注明日期。
（四）按市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審每人400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
（五）評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后安排退回，請(qǐng)按要求領(lǐng)取，逾期不予保管。
（六）參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止于2019年12月31日。參評(píng)論文和科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間均截止于2019年10月20日。
（七）本通知所稱“以上”均含本級(jí)，“年”均為周年。
表格下載地址：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》可在西安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“網(wǎng)上服務(wù)——人才隊(duì)伍建設(shè)”模塊下載;其他表格材料可在文件附件中下載。
七、 報(bào)名時(shí)間及地址
（一）報(bào)送材料時(shí)間：2019年10月21日至11月5日（節(jié)假日除外），上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不予受理。
（二）報(bào)送材料地址：西安市航天基地人才服務(wù)中心（西安市航天基地航拓路匯航廣場(chǎng)B座2層216室）。
聯(lián)系人：段雯怡 81576161
附件：
1.西安市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員基本情況匯總表
2. 西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表
3. 西安市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)補(bǔ)充材料（必填）
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