有關高級經濟師備考之產業(yè)結構與布局管理

為幫助您更好的進行備考高級經濟師，網校小編特整理了“有關高級經濟師備考之產業(yè)結構與布局管理”，希望對您備考有幫助。

產業(yè)結構與布局管理

1、產業(yè)結構的概念

產業(yè)，是國民經濟中按照一定的社會分工標準，為滿足社會某類需要而劃分的從事生產和服務活動的各種集合體。產業(yè)結構體現國民經濟中一系列產業(yè)之間的關聯(lián)關系，具體包括兩個基本層面：一是產業(yè)間的質的聯(lián)系，簡單地說就是產業(yè)間的相互依存、相互促進或促退關系；二是產業(yè)間的量的比例，經濟分析中一般采用兩類指標，即產出量比例和要素比例。

產業(yè)結構可分為不同層次：宏觀層次，指從整個國民經濟角度確立產業(yè)結構；中觀層次，是指一個地區(qū)范圍內的各產業(yè)間的關系；微觀層次，則是指一個企業(yè)內部的多角化經營。國民經濟管理主要研究宏觀層次的產業(yè)結構。

2、產業(yè)布局的影響因素

（1）原材料、市場和運輸

對于使用大量原材料的制造產業(yè)來說，特別是那些在生產制造過程中將大大減低原材料的重量、體積及使用易變質的原材料，將此類產業(yè)建于原材料產地附近會大大降低運輸成本。在生產制造過程中，最終產品的重量，體積將大大增加，或產品易變質的情況下，將該類產業(yè)建在消費市場附近就比較有利。如今，隨著原材料處理，運輸方式的改進，以及制造業(yè)的構成由重工業(yè)轉向高附加值工業(yè)，原材料的運輸方式及成本不再是產業(yè)布局中，非常重要因素，相反，接近消費市場日益重要。（更快地了解顧客 偏好、服務要求、競爭者信息等）

（2）勞動力

勞動力因素對產業(yè)布局的影響包括兩個方面：勞動力成本和勞動力質量。不同地區(qū)間的勞動力成本往往差異很大，這與當地的經濟發(fā)展水平，生活費用要求，社會保障鍵全與否，工業(yè)化 水平等都有關系。雇傭勞動力的難易程度也是產業(yè)布局中需要考慮因素。一般來說，在城市原有大量的勞動力儲畜，雇用成本相對較低；反之，企業(yè)可能會有勞動力不足的問題來源北京安通學校。

地區(qū)擁有大量勞動力是吸引某些廠商（勞動密集型）選址于該地區(qū)的重要因素，然而要素質量上的差異，如勞動者的技能、工作態(tài)度和道德水平都很可能會抵消這優(yōu)勢。研究發(fā)現，由于發(fā)展中國家地區(qū)間（特別是主要城市與其他地區(qū)間）要素質量上存在差異，使廠商在選址時，往往首先從中心城市逐漸移到鄰近地區(qū)。

（3）外部規(guī)模經濟型

城市化規(guī)模經濟性指由于建立在大城市，（而非中小型城市）中而對經營的好處，如更接近市場和消費者，運輸成本低，較大的勞動力儲畜，獲得多種商業(yè)服務。本地化規(guī)模性指與其他同類或相關行業(yè)的廠商集中于同一區(qū)域經濟而帶來的好處：

（4）政府職能與政府干預

政府對產業(yè)布局的影響有三種不同方式：直接劃定產業(yè)布局政策，是一種由國家政府為刺激特定區(qū)域的經濟發(fā)展（以某種激勵或補貼形式），自上而下制定實施的政策；產業(yè)布局政策，包括貿易政策與關稅政策、國際政策；導出的布局政策，由于各地方政策對于吸引投資、開發(fā)本地經濟的意愿，方法和政策 存在不同，這種差異實際上造成了是空間布局政策的效果。

相關推薦：高級經濟師考試網上輔導火熱招生