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湖南省高級經(jīng)濟師參評資格考試大綱

來源: 湖南經(jīng)濟和信息化委員會 編輯: 2016/04/27 11:19:53 字體:

導(dǎo)語:湖南省高級經(jīng)濟師參評資格考試大綱已經(jīng)公布,下面是具體的內(nèi)容,請大家仔細查看。

湖南省高級經(jīng)濟師參評資格考試大綱

第一部分 經(jīng)濟學(xué)相關(guān)知識

一、社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟

1.社會主義初級階段的基本經(jīng)濟特征、根本任務(wù);

2.社會主義市場的性質(zhì)、特點和作用;社會主義商品經(jīng)濟及其規(guī)律;

3.社會主義市場經(jīng)濟含義、資源配置方式;

4.社會主義市場經(jīng)濟體制基本框架和運行模式。

二、社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

1.社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系與所有制形式;

2.社會主義市場經(jīng)濟與產(chǎn)權(quán)制度。

三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

1.現(xiàn)階段的個人收入分配制度;

2.個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié);

3.收入分配方式與居民收入來源的多元化;

4.社會公平與經(jīng)濟效率。

四、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟波動

1.產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展;

2.經(jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)換;

3.經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略;

4.經(jīng)濟波動;

4.促進經(jīng)濟增長的政策。

五、市場經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控

1.需求、供給的含義及其影響因素;

2.價格彈性的含義、公式和類型;

3.影響需求價格彈性的因素;

4.市場機制的有效性和市場失靈;

5.政府的作用和宏觀調(diào)控;

6.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的總目標、具體目標;

7.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段和政策。

六、國民經(jīng)濟管理概論

1.社會主義市場經(jīng)濟體制下我國國民經(jīng)濟管理的基本特征;

2.國民經(jīng)濟管理的任務(wù)和目標;

3.國民經(jīng)濟管理的基本原則;

4.國民經(jīng)濟管理的主要手段。

七、國民經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展

1.國民經(jīng)濟的綜合平衡;

2.城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;環(huán)境、資源與可持續(xù)發(fā)展;

3.國內(nèi)發(fā)展與對外開放的協(xié)調(diào);

4.科學(xué)發(fā)展觀與和諧發(fā)展;

5.短、中、長期發(fā)展目標的協(xié)調(diào)。

第二部分 管理學(xué)相關(guān)知識

一、管理概述

1.管理的含義、作用和性質(zhì);

2.企業(yè)管理的社會責(zé)任;

3.管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

二、計劃

1.計劃的含義、類型及要求;

2.預(yù)測的作用、類型和方法;

3.決策的類型、過程和方法。

三、組織

1.組織的含義、類型、分工和基本原則;

2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;

3.組織變革原因、方式。

四、領(lǐng)導(dǎo)與激勵

1.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者;

2.領(lǐng)導(dǎo)理論;

3.激勵理論與激勵方法。

五、控制與協(xié)調(diào)

1.控制的含義、類型和過程;

2.協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;

3.溝通的含義、作用、方式和技巧。

六、人力資源管理

1.人力資源管理概述

人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

2.員工選拔、錄用與培訓(xùn)

招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

3.績效管理與績效考核

績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

4.薪酬管理

薪酬與薪酬管理的含義、功能。

七、生產(chǎn)運作管理

1.生產(chǎn)運作管理的含義、主要內(nèi)容、基本問題和目標。

2.運作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的概念、運作戰(zhàn)略與企業(yè)關(guān)系。

3.運作戰(zhàn)略支持系統(tǒng)的特點和構(gòu)成內(nèi)容。

4.精益生產(chǎn)方式、ISO9000質(zhì)量管理體系的基本內(nèi)容。

5.敏捷制造,大規(guī)模定制方式,供應(yīng)鏈管理的含義和特點。

八、企業(yè)戰(zhàn)略管理

1.企業(yè)戰(zhàn)略的概念及特征;

2.企業(yè)宏觀環(huán)境分析,企業(yè)核心能力的特征;

3.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

九、市場營銷管理

1.影響消費者購買行為的主要因素;

2.影響產(chǎn)業(yè)市場購買行為的主要因素;

3.市場細分的概念。

第三部分 法律相關(guān)知識

一、物權(quán)法律制度

1.物權(quán)法律制度

物權(quán)的概念;我國物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護。

2.所有權(quán)

國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定。

3.用益物權(quán)

土地承包經(jīng)營權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)。

4.擔(dān)保物權(quán)

抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)。

5.占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。

二、合同法律制度

1.合同法律制度的基本內(nèi)容。

2.合同訂立的程序。

3.合同的效力

合同的生效要件和生效時間;無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過失責(zé)任。

4.合同的履行

合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行;中止履行;代位權(quán)和撤銷權(quán)。

5.合同的變更和轉(zhuǎn)讓

合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。

6.合同權(quán)利義務(wù)終止

合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存。

7.違約責(zé)任

違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由。

8.合同擔(dān)保

保證;抵押;質(zhì)押;留置;定金。

三、公司法律制度

1.公司的概念、特征和種類

2.有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機構(gòu);一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國有獨資公司。

3.有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。

4.股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機構(gòu)。

5.股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市。

6.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

7.公司解散的原因,公司清算的程序。

四、其他法律制度

1.證券法律制度

證券法的基本原則;證券市場信息披露制度;證券發(fā)行制度。

2.知識產(chǎn)權(quán)法律制度

(1)著作權(quán)的保護期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。

(2)授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止,對專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

(3)商標注冊的禁止條件;商標注冊申請優(yōu)先權(quán);注冊商標的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。

3.反壟斷法律制度

反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機制。

4.反不正當(dāng)競爭法律制度

不正當(dāng)競爭行為的種類;不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任。

5.產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。

6.消費者權(quán)益保護法律制度

消費者權(quán)利;經(jīng)營者的法定義務(wù);消費爭議解決的途徑;違反消費者權(quán)益保護法的法律責(zé)任。

第四部分 金融與財稅相關(guān)知識

一、貨幣與貨幣制度

1.貨幣的職能;

2.貨幣制度及其構(gòu)成;

3.貨幣制度的類型和特點。

二、信用和信用工具

1.信用的基本功能及現(xiàn)代信用形式;

2.影響利率的決定因素;

3.利率對宏觀調(diào)控的影響和作用。

三、貨幣政策

1.貨幣政策的定義及其四個最終目標;

2.貨幣政策政策目標選擇的基本原理;

3.貨幣政策中間目標的基本含義,選擇中間目標的四個方面的要求;

4.存貸款準備政策的含義及缺陷;

5.我國存款準備制度的主要內(nèi)容;

6.貼現(xiàn)政策的作用機制,再貼現(xiàn)政策的效果比較,

7.公開市場業(yè)務(wù)的作用機制及效果比較,

8.我國中央銀行本幣公開市場業(yè)務(wù)的操作框架和做法。

四、金融風(fēng)險與管理

1.金融風(fēng)險的特征;

2.金融風(fēng)險的類型。

3.金融危機的概念;

4.金融危機的類型;

5.次貸危機;

6.金融監(jiān)管體制的分類;

7.我國的金融監(jiān)管體制。

五、財政職能及財政管理體制

1.公共財政的基本特征;

2.財政的各項職能的基本含義、范圍和發(fā)揮職能的手段;

3.分稅制

基本含義;現(xiàn)行分稅體制下支出劃分范圍;收入劃分的主要內(nèi)容;與分稅制配套的主要相關(guān)措施

4.推進財政管理體制改革的重點內(nèi)容。

六、財政政策

1.財政政策的概念;熟悉財政政策與相關(guān)范疇的聯(lián)系與區(qū)別;

2.財政政策的五大基本目標和內(nèi)容;

3.財政政策的分類方法和各類政策的特點;

4.積極財政政策和緊縮財政政策的基本內(nèi)容;

5.積極財政政策與一般的擴張性財政政策的區(qū)別。

七、稅收的相關(guān)基本知識

1、稅收原理

稅收的概念和特征;稅收制度要素及分類形式及相關(guān)定義;稅負轉(zhuǎn)嫁與歸宿的基本概念及稅負轉(zhuǎn)嫁的形式。

2、課稅制度

商品課稅的特點及其主要稅種的基本內(nèi)容:所得課稅的特點及其類型;所得稅的具體稅種的概念及主要內(nèi)容;財產(chǎn)稅的概念、特點及作用。

3、稅收負擔(dān)

稅收負擔(dān)的概念;宏觀稅負指標和微觀稅負指標;影響稅收負擔(dān)的主要因素;稅與費的區(qū)別;費改稅的基本思路,稅收負擔(dān)轉(zhuǎn)嫁的含義、方式和條件。

4、稅收改革

稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化的含義和衡量標準;稅收制度改革的主要任務(wù)及相關(guān)內(nèi)容;健全稅收管理體制的主要措施。

第五部分 會計與財務(wù)管理相關(guān)知識

一、會計概論

1.會計職能;會計目標;

2.會計要素確認和計量原則;

3.會計信息質(zhì)量要求;

4.會計法規(guī);

5.會計機構(gòu)和會計人員的相關(guān)規(guī)定。

二、財務(wù)會計報告

1.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;

2.附注的概念、內(nèi)容及其作用。

三、財務(wù)報表分析

1.財務(wù)報表分析的意義和內(nèi)容;

2.財務(wù)報表分析的基本方法;

3.財務(wù)報表分析的基本指標。

四、項目投資決策

1.項目投資決策的分類;

2.項目現(xiàn)金流量估計的重要性;

3.投資決策中估算現(xiàn)金流量的原則;項目投資決策中的敏感分析與風(fēng)險分析。

五、短期資產(chǎn)管理與短期負債管理

1.成本分析模式和存貨管理模式;

2.存貨數(shù)量的控制;存貨管理的方法;

3.短期負債的分類;短期償債能力的指標。

六、企業(yè)財務(wù)績效評價

1.企業(yè)財務(wù)績效評價的指標;

2.杜邦比率分析法與EVA評價方法

七、財務(wù)管理與資本經(jīng)營

1.財務(wù)管理的概念,財務(wù)管理目標、財務(wù)管理環(huán)節(jié)、財務(wù)管理體制的主要內(nèi)容。

2.預(yù)算管理、籌資管理、營運資金管理、收入與分配管理等主要內(nèi)容

3.資本經(jīng)營的概念,利用資本經(jīng)營應(yīng)當(dāng)注意的問題。

4.企業(yè)短期決策的含義及主要類型;熟悉長期決策的種類,掌握長期決策的方法。

5.項目投資管理、證券投資管理的內(nèi)容;投資項目財務(wù)評價指標;項目投資決策評價方法。

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