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為了幫助廣大考生有效備考2016年全國人力資源管理師考試,小編特編輯整理了北京2016年高級經(jīng)濟師考點精講,希望對您通過2016年人力資源管理師考試有所幫助!
國際貿(mào)易理論的演變
國際貿(mào)易理論的演變---4種理論
(1)絕對優(yōu)勢理論-----亞當·斯密在18世紀提出的。
絕對優(yōu)勢理論認為,各國在生產(chǎn)技術上的絕對差異導致在勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)成本的絕對差異,這是國際貿(mào)易和國際分工的基礎。(補:如果生產(chǎn)者所生產(chǎn)一種物品所需要的投入量較少,就說明該生產(chǎn)者在生產(chǎn)這種物品上具有絕對優(yōu)勢。)
各國應該集中生產(chǎn)并出口具有絕對優(yōu)勢的產(chǎn)品,而進口不具有絕對優(yōu)勢的產(chǎn)品,其結果是可以節(jié)約社會資源,提高產(chǎn)出水平
(2)比較優(yōu)勢理論-----大衛(wèi)·李嘉圖在19世紀初提出
該理論認為,決定國際貿(mào)易的因素是兩個國家產(chǎn)品的相對生產(chǎn)成本,而不是生產(chǎn)這些產(chǎn)品的絕對生產(chǎn)成本。只要兩國之間存在生產(chǎn)成本上的差異,即使其中一方處于完全的劣勢地位,國際貿(mào)易仍會發(fā)生,而且貿(mào)易會使雙方獲得收益。 比較優(yōu)勢理論的基本原理,即如果每個國家都出口本國具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品,則兩國都可以從國際貿(mào)易中受益。(兩利取其重,兩害取其輕)
(3)赫克歇爾一俄林理論---也稱“要素稟賦理論”
20世紀初,瑞典經(jīng)濟學家赫克歇爾和俄林開始從生產(chǎn)要素稟賦的差別來解釋各國生產(chǎn)成本和價格的不同,重新分析國際貿(mào)易的基礎,這就是所謂的要素稟賦理論。
(4)規(guī)模經(jīng)濟貿(mào)易理論--美國經(jīng)濟學家克魯格曼提出,形成了當代貿(mào)易理論
該理論認為:大規(guī)模的生產(chǎn)可以降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,是現(xiàn)代國際貿(mào)易的基礎。
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