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2016北京高級經(jīng)濟師復習資料:現(xiàn)代企業(yè)制度

來源: 職業(yè)培訓教育網(wǎng)整理 編輯: 2016/02/17 10:34:20 字體:

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現(xiàn)代企業(yè)制度

(1)現(xiàn)代企業(yè)制度及基本特征

現(xiàn)代企業(yè)制度--指適應現(xiàn)代社會化大生產和市場經(jīng)濟體制要求,在產權結構、治理結構、決策結構、責權利結構等方面有著一整套規(guī)則的企業(yè)制度,是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中占主導地位和最具發(fā)展前途的企業(yè)制度,也是具有中國特色的一種企業(yè)制度。

十四屆三中全會把現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征概括為“產 權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”十六個字。

(2)現(xiàn)代企業(yè)制度的內容

第一、企業(yè)資產具有明確的實物邊界和價值邊界,具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能,切實承擔起相應的出資者責任。

第二、企業(yè)通常實行公司制度,即有限責任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股東代表大會、董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結構,并有效運轉。

第三、企業(yè)以生產經(jīng)營為主要職能,有明確的盈利目標,各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機構承擔。

第四、企業(yè)具有合理的組織結構,在生產、供銷、財務、研究開發(fā)、質量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內部管理制度和機制。

第五、企業(yè)有著剛性的預算約束和合理的財務結構,可以通過收購、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴展,經(jīng)營不善難以為繼時,可通過破產、被兼并等方式尋求資產和其他生產要素的再配置。

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