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備考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》 怎么還有英文?例如:失業(yè)者(EU)、就業(yè)者(UE)、就業(yè)者(NE)、失業(yè)者(NU)、非勞動(dòng)力(EN)、非勞動(dòng)力(UN)。好學(xué)的學(xué)員不解的問(wèn),這些英文是有什么特殊的含義嗎?需不需背下來(lái)呢?
網(wǎng)校教務(wù)老師專業(yè)來(lái)答疑啦!
老師回復(fù):這里的英文和中文名詞并沒(méi)有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,也沒(méi)有具體的英文全稱解釋。教材這樣標(biāo)注主要是為了在后文中能夠簡(jiǎn)便地表示各個(gè)概念,在學(xué)習(xí)過(guò)程中不需要對(duì)這些簡(jiǎn)稱進(jìn)行記憶。(截圖如下)
高級(jí)人力資源管理師備考時(shí),一定要在扎實(shí)掌握教材內(nèi)容的基礎(chǔ)之上,努力開(kāi)闊自己的視野,加強(qiáng)自身分析能力,除了要全面、細(xì)致復(fù)習(xí)教材內(nèi)容之外,還要多加關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)內(nèi)容。
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付子健老師介紹
管理學(xué)碩士,高級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、心理咨詢師。十余年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),北京理工大學(xué)、北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、國(guó)家林草局黨校等多所學(xué)校特聘講師;對(duì)人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;將晦澀艱深的理論通過(guò)耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述,深受學(xué)員好評(píng)。
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