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CMA能給我們帶來什么保障？
CMA能給我們帶來什么保障？考取CMA真的對財務人員有幫助嗎？這個證書的性價比高嗎？我們一起來看看吧。
含金量高
CMA考試一直以為被稱為迷你MBA，作為美國財會領域的三大黃金認證之一，被世界180多個國家或地區(qū)所認可，所以說，從CMA自身的價值來說，報考CMA，是非常值得的。
CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內容卻十分的廣泛，不僅包含財務方面，還包括市場、業(yè)務、管理等多個方面。與傳統(tǒng)會計不同，更側重于預算預測、內部控制及風險管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)企業(yè)利益化。
薪酬待遇好
付出與回報是成正比的，正因為CMA考試難度大，含金量高，所以持有CMA證書的人薪資待遇普遍都比較高。同時，持有CMA證書，可以從事的崗位也比較多，比如：企業(yè)財務總監(jiān)、總會計師、注冊會計師、成本會計師、內部審計師、風險投資經理、預算分析師等。
就業(yè)保障
目前國內管理會計人才缺口有300萬，很多央企、國企、世界500強都開始鼓勵公司員工學習CMA，招聘高級財務人員都明確要求CMA優(yōu)先，可見CMA已經是進入主流公司的標準，考取CMA證書，對以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。
福利待遇好
截止目前，上海、深圳等多地都對CMA人才有福利政策。
2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。
在《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實現(xiàn)金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
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