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CMA與CNMA都是管理會計(jì)類證書嗎?這兩個證書有區(qū)別嗎?哪個含金量更高?我們一起來對比一下!
CMA是美國注冊管理會計(jì)師,誕生于1919年由IMA在1972年推出,CMA是全球管理會計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證;CNMA是由北京國家會計(jì)學(xué)院推出的管理會計(jì)認(rèn)證,2017年剛推出。這兩類證書有以下區(qū)別:
CNMA 是北京國家會計(jì)學(xué)院自己推廣的一個證書,不是財政部推出的證書。CMA是09年由外專局引入推廣,當(dāng)這個證書在國內(nèi)發(fā)展成熟,成為人們熟知的證書,已經(jīng)不再需要政府的宣傳和推動。CNMA對CMA沒有任何影響,CMA是國際類高端認(rèn)證,因?yàn)槟壳皣鴥?nèi)沒有自己成熟的管理會計(jì)體系,不然財政部就會推出管理會計(jì)的認(rèn)證,CNMA 是北京國家會計(jì)學(xué)院自發(fā)出的證書,目前來講含金量和認(rèn)可度并不高。
課程設(shè)置
CMA雖然只有兩門課程(P1財務(wù)規(guī)劃、績效與分析;P2戰(zhàn)略財務(wù)管理),但是CMA考試涉及會計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能,幫助財務(wù)人全面掌握“財務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系,側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理,成本分析等內(nèi)容,目的在于擴(kuò)大財務(wù)管理會計(jì)人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
CNMA雖然分成了管理會計(jì)師初級、管理會計(jì)師中級、管理會計(jì)師高級,但是所講內(nèi)容都比較淺顯。
一、個人能力提升
取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會計(jì)及財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識,也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來分析企業(yè)的財務(wù)報表,并為決策者提供決策支持信息,協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況,參與財務(wù)管理與擬定未來發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。
二、有利于職業(yè)發(fā)展
隨著會計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前全國會計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。一方面普通會計(jì)人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級會計(jì)人才嚴(yán)重短缺。我國目前擁有2000萬左右財務(wù)人員,其中大約80%的財務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財務(wù)會計(jì)工作,這些基礎(chǔ)性的財務(wù)工作非常容易會被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會計(jì),卻有著300多萬的人才缺口。
越來越多的企業(yè)在招聘財務(wù)管理人員的時候,提出了CMA持證者優(yōu)先,并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。從會計(jì)行業(yè)整體來看,管理會計(jì)人才在國內(nèi)處于稀缺狀態(tài),市場供不應(yīng)求。
三、高薪回報
IMA每年都針對全球會計(jì)和財務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查,旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。IMA 2018年全球薪資調(diào)查顯示:持有CMA認(rèn)證的會計(jì)和財務(wù)專業(yè)人士的年總收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高57%。
四、國內(nèi)認(rèn)可度高
CMA的在國內(nèi)的認(rèn)可度是相當(dāng)高的,不僅政府支持,并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認(rèn)可。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。
CMA在中國推廣伊始,即受到國資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注,國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作,財政部也已將管理會計(jì)列入今后會計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向,并將加強(qiáng)管理會計(jì)制度建設(shè),加快管理會計(jì)人才培養(yǎng)。
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