管理會(huì)計(jì)實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)11期，為什么會(huì)計(jì)人要懂管會(huì)

很多人認(rèn)為財(cái)務(wù)是枯燥無(wú)味的，整天各種表，報(bào)銷(xiāo)，天天跟數(shù)字打交道，煩得慌。公司還不重視，沒(méi)地位，干活不少，卻不討老板喜歡....。其實(shí)探究原因之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)是財(cái)務(wù)群體專(zhuān)業(yè)度和綜合素質(zhì)偏弱，無(wú)力發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能造成的。

可能有人說(shuō)我們是小公司，管理會(huì)計(jì)根本用不到。這是現(xiàn)實(shí)客觀存在的情況。暫時(shí)先不提管理會(huì)計(jì)用處大不大，有的公司甚至連會(huì)計(jì)都不需要！幾百塊錢(qián)一個(gè)月的代理記賬就搞定了一切！因?yàn)檫@是企業(yè)初期階段，隨著企業(yè)的發(fā)展，就會(huì)出現(xiàn)“孩子大，衣服小”的情況。企業(yè)發(fā)展大了之后如果還用老一套，事后記個(gè)借貸，只是一個(gè)統(tǒng)計(jì)員，統(tǒng)計(jì)一下以往舊的數(shù)據(jù)。沒(méi)有為以后未來(lái)做出任何的指導(dǎo)和決策是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以，隨著企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)張，管理會(huì)計(jì)是一條必然要走的路。

管理會(huì)計(jì)為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，并且貫穿了企業(yè)發(fā)展的始終：

并且，隨著公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展與升級(jí)，所需要財(cái)務(wù)人的能力水平和參與業(yè)務(wù)程度也相應(yīng)增加。

財(cái)務(wù)人們要結(jié)合自己企業(yè)所處的發(fā)展階段，來(lái)完善自己應(yīng)具備的技能模塊，這樣才能夠真正的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！

那做為財(cái)務(wù)人員如何把握機(jī)會(huì)快速提升呢？其實(shí)這并不難，有時(shí)只需要一個(gè)思維和能力上的轉(zhuǎn)變就能讓你擺脫現(xiàn)狀，快速升值加薪！為了幫財(cái)務(wù)人順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，專(zhuān)注于幫助財(cái)會(huì)人成長(zhǎng)20年的正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校，這次精心重磅打造了“3天管理會(huì)計(jì)實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)”！

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“臨近年底，財(cái)務(wù)人如何交出一份出彩的年終總結(jié)？”

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“財(cái)務(wù)報(bào)表冷冰冰，無(wú)法解讀出關(guān)鍵信息”

......

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