有中級(jí)職稱證書了，還有必要轉(zhuǎn)型考CMA嗎？

很多的財(cái)務(wù)人覺得拿到中級(jí)職稱證書就可以了，財(cái)務(wù)主管有中級(jí)職稱證書也可以的。但是人工智能時(shí)代的到來，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)提出了更高的要求，如果您不能滿足要求，那么面臨的將是被淘汰。所以有了中級(jí)職稱證書，也要不斷學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是趨勢(shì)，所以還是有必要轉(zhuǎn)型考CMA管理會(huì)計(jì)的。

為什么要轉(zhuǎn)型，考CMA呢？

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，開啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見中提到：未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

CMA認(rèn)證得到了政府部門的廣泛認(rèn)可和大力發(fā)展，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)也紛紛組織開展CMA內(nèi)訓(xùn)，有平安集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、中國(guó)銀行、民族證券、東風(fēng)汽車、強(qiáng)生、戴姆勒、威高等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)。由此可見CMA認(rèn)證的含金量還是非常高的。

CMA的知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，始終與企業(yè)發(fā)展同步，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問題，將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。

對(duì)于一個(gè)從事財(cái)務(wù)的專業(yè)人員，報(bào)考CMA，全方面發(fā)展自己，這對(duì)各個(gè)企業(yè)來說必然是不可多得的人才，升職加薪機(jī)會(huì)更大；對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是有了CMA證書，就多了一份保障，會(huì)更讓各個(gè)企業(yè)的HR對(duì)你高看一眼，這也會(huì)成為您找到心儀工作的強(qiáng)有力的保障。

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