猶豫是否考CMA？來看看CMA的待遇水平

現如今，CMA管理會計在財會行業(yè)比較火，是一個炙手可熱的證書，也是財務會計轉型管理會計的一個優(yōu)選證書。CMA以其高含金量和實踐性強吸引了越來越多的考生報考，每年報考人數都在增加。考證的目的是為了學習知識，也是為了未來能有個更好的發(fā)展，可以升職加薪。那么CMA在國內的待遇水平怎么樣？我們一起來看看CMA的待遇水平。

IMA美國注冊管理會計師協(xié)會公布了全球薪酬調查結果，持有CMA認證的財務專業(yè)人士平均年薪為6萬美元，比非持證者高出57%，CMA持證者目前平均年齡為45歲，美國的平均年薪是17萬美元，是美國年薪至高的財經專業(yè)資格之一。由于CMA持證者具備風險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，可以幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，所以雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。調查顯示，30-39歲的CMA持證者薪酬比非CMA持證者高出60%。在國內，CMA考過的人平均年薪為25-50萬，沒有考過的人平均年薪在15-20萬。

由于管理會計人才缺乏，很多城市為了吸引CMA管理會計人才，紛紛推出優(yōu)惠政策，比如：上海、成都、廣東、廈門等，具體優(yōu)惠政策如下：

上海：

上海金融領域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國際的認證的美國管理會計師CMA等人才列為《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務類金融緊缺人才，子類中為“金融財會人才”。針對《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面均給予了對應的服務待遇。  

深圳：

深圳國稅按照黨中央和稅務總局的要求，秉承“人才強稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國際范的引領稅收現代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國稅公務員招錄六大要點信息中說明：為高精尖人才的引進，CMA持證者優(yōu)先錄??！

泉州：

泉州市高層次人才網發(fā)布了《人才工作領導小組關于印發(fā)泉州市高層次人才認定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

成都：

成都推出“天府英才計劃”，面對海內外大力引進高層次金融人才，CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領域B類，可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務保障。

廈門：

廈門市人民政府辦公廳關于印發(fā)《廈門市金融人才計劃實施辦法》，旨在加大金融人才引進和培養(yǎng)力度，提供建設金融強市人才資源保障。《辦法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型。其中在高級精英型和青年骨干型人才的認定標準中，CMA都赫然在列。

就業(yè)前景

從全球范圍看，CMA持證者都身居高位，擔任公司重要位置。

CMA持證者可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)等崗位。

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