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IMA美國管理會計師協(xié)會近日發(fā)布了一份的管理會計公告(Statements on Management Accounting),題為《高效的財務(wù)規(guī)劃與分析的關(guān)鍵原則》。公告中揭示了財務(wù)規(guī)劃與分析(FP&A)的12項重要原則,它們對企業(yè)成功發(fā)展至關(guān)重要。
FP&A可謂企業(yè)首席財務(wù)官手中至有力的工具,如果運用得當,便可創(chuàng)造價值,行之有誤,則會損害企業(yè)利益。在科學的運作下,F(xiàn)P&A會通過以下方式為股東和利益相關(guān)者創(chuàng)造價值:
o推動戰(zhàn)略的規(guī)劃和執(zhí)行
o確保組織實現(xiàn)財務(wù)和運營目標
o激發(fā)新思路,挖掘新商機
o確保資源的 分配
“至近的研究表明,許多企業(yè)的FP&A功能不足?!盜MA研究部總監(jiān)Kip Krumwiede博士表示,“FP&A同價值創(chuàng)造有著千絲萬縷的聯(lián)系,所以我們想要了解國際企業(yè)的FP&A究竟有何過人之處?!?/p>
“一般而言,卓越的組織針對FP&A會采取更加嚴格和綜合的方法。” 該公告作者之一、《價值規(guī)劃:每日創(chuàng)造價值的新方法》一書的作者LawrenceServen表示,“它們使用FP&A來驅(qū)動成果,而不僅僅是預測結(jié)果?!?/p>
本公告歸納了高效的FP&A必須堅守的12項關(guān)鍵原則,解析了如何判定其優(yōu)先級,并總結(jié)了經(jīng)營狀況至好的組織在FP&A上的獨門訣竅。任何一項單獨的原則,如果實施得當,都有可能帶來積極結(jié)果,如若這些原則能夠得以相互為用、相輔相成,企業(yè)便有望更加全面地實施高效的FP&A,助力實現(xiàn)價值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展。除此之外,本公告還詳細分析了技術(shù)的作用、所需的能力、從何入手,以及如何向至高管理層推薦改進FP&A的訴求。
以下為本公告所揭示的FP&A的12項關(guān)鍵原則:
根本原則——打下堅實基礎(chǔ)
原則1:制定戰(zhàn)略性長期規(guī)劃并確定待以執(zhí)行的具體舉措和項目/計劃。
原則2:厘清實施各個項目/計劃所需的資源并將其納入預算。
原則3:了解運營計劃如何提升財務(wù)業(yè)績并監(jiān)控計劃進展。
原則4:快速查明“計劃到落地”之間的財務(wù)差異背后的業(yè)務(wù)原因。
原則5:在未達到財務(wù)或運營目標時及時進行方案調(diào)整。
問責原則——營造問責文化
原則6:將組織內(nèi)的財務(wù)和非財務(wù)運營目標統(tǒng)一為更具體的目標。
原則7:讓員工對其交付的財務(wù)成果負責,并與財務(wù)激勵掛鉤。
原則8:讓員工對其交付的運營成果負責,并與財務(wù)激勵掛鉤。
進取原則——提升FP&A水平
原則9:識別驅(qū)動業(yè)務(wù)成功的因素,并為其制定關(guān)鍵績效指標(KPI)。
原則10:為KPI制定長期和短期目標。
原則11:制定計劃和運營項目以實現(xiàn)KPI目標。
原則12:監(jiān)控KPI結(jié)果并將其與財務(wù)激勵掛鉤。
總體而言,至卓越的組織對FP&A采取了更加嚴格的方法:
?它們緊密集成了FP&A的所有組件。
?它們合并了運營和財務(wù)規(guī)劃。
?它們跟蹤旨在改善運營數(shù)據(jù)的舉措的進展情況,類似監(jiān)控財務(wù)結(jié)果。
?它們讓員工對交付的成果負責,包括讓薪酬與績效掛鉤。
?它們將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動,確保項目的資源充足,預算合理。
?它們靈活敏捷,可以在需要時調(diào)整方案。
關(guān)于管理會計公告
Statements on Management Accounting
IMA美國管理會計師協(xié)會發(fā)布的管理會計公告由世界頂尖專家精心撰寫,它涵蓋了管理會計領(lǐng)域的各項實務(wù)及專題,突出實務(wù)導向,注重文化、道德對企業(yè)管理會計體系的影響,對企業(yè)管理人員建立商業(yè)邏輯思維框架、提升商業(yè)判斷力具有很好的借鑒意義。
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