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CMA 職業(yè)道德沖突的解決之道?
職業(yè)道德是每個管理會計人員必須熟知與掌握的，這里也是CMA考試中必考的知識點。關于職業(yè)道德的內容不多，而且非常好理解，可以說是給大家送分的部分。所以，大家尤其在考前的時候一定要再看一看、背一背職業(yè)道德的準則、原則、如何解決沖突等，下面，我們重點與大家一起分享一下關于職業(yè)道德沖突的解決之道。
在應用職業(yè)道德規(guī)范時，會員在識別違反職業(yè)道德的行為或在解決職業(yè)道德沖突方面可能會遇到一些問題。如果面臨職業(yè)道德問題，IMA會員應遵從其組織在解決這種沖突方面已經(jīng)制定的政策。如果這些政策不能解決職業(yè)道德方面的沖突，IMA會員就應考慮采取以下措施：
I.與直接上司討論這些問題，除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下，應將問題提交給更高一級的管理層。
如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體，如審計委員會、執(zhí)行委員會、董事會、理事會或所有者。
如果直接上司與該問題沒有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系應知會直接上司。
就這些問題與組織之外（未被組織雇傭或聘用）的權力機構或個人進行溝通不太合適，除非IMA會員認為該問題明顯違反了法律。
II.通過與IMA道德顧問或其他中立顧問進行保密討論而澄清相關道德問題，這樣可以更好地理解可行的措施。
III.向自己的律師咨詢與道德沖突有關的法律義務和權利問題。
【我要糾錯】 責任編輯：繁人兒
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