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【超實用面試技巧】被問離職原因怎么辦？
一年一度的畢業(yè)季來襲，對于財會專業(yè)的應屆畢業(yè)生來說，即將面臨求職就業(yè)。對于應屆生來說沒有豐富的社會經(jīng)驗跟工作的實際操作經(jīng)驗，在求職過程中并沒有多少優(yōu)勢可言，畢竟財會行業(yè)是一門對專業(yè)要求非常高的行業(yè)，新人在求職面試過程中需要更加努力才能贏得面試官的青睞。
為了能讓大家在面試中更加順利，小編為大家整理了姚娟老師為大家講述的《不可不會的管理會計面試技巧》供大家學習，馬上看一下吧！
姚娟老師關(guān)于面試中被問到離職原因，為大家提供了有效的回答方法。
1、說出離職原因時應當確保根據(jù)實際情況并讓HR能夠相信你說的原因是真實原因。
2、有兩個離職原因千萬別說：
●工資太低；
●團隊勾心斗角。
3、離職原因回答遵循兩個原則：
●知己知彼，主觀客觀相結(jié)合；
●不要抱怨，適當表揚老東家。
了解了這些求職面試的技巧，相信對于即將面臨畢業(yè)的財會畢業(yè)生來說將會大有裨益，后面還會持續(xù)更新，請保持期待及學習哦~
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