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CMA P2 綜合練習(xí) 13

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:smile 2020/04/30 09:53:29 字體:

        Kimbell至近加入MMI公司,任負(fù)責(zé)規(guī)劃和財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)長(zhǎng),隸屬M(fèi)MI的首席財(cái)務(wù)官Leuk。公司位于美國(guó),希望滲透到國(guó)際市場(chǎng),這就要求MMI的銷售和管理人員頻繁出差海外。過(guò)去十年里,MMI已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了四架公務(wù)飛機(jī)。其中兩架飛機(jī)是現(xiàn)代公務(wù)噴氣機(jī),能運(yùn)載17名乘客,可飛往任何目的地,而途中只需停下加油一次。另外兩架飛機(jī)專門(mén)用于國(guó)內(nèi)航線,比其他兩架飛機(jī)要舊、要小,飛行速度也較慢。
Leuk向至高管理層建議,購(gòu)買(mǎi)一架能抵達(dá)全球目標(biāo)市場(chǎng)的新長(zhǎng)途公務(wù)行政機(jī)。他指示Kimbell進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)凈現(xiàn)值(NPV)分析,按照MMI董事會(huì)規(guī)定,在考慮成本超過(guò)$1,000,000的資本資產(chǎn)時(shí),需要進(jìn)行這項(xiàng)分析。Kimbell的分析結(jié)果是負(fù)的NPV,當(dāng)她把分析結(jié)果交給Leuk時(shí),Leuk叫她再檢查一遍,因?yàn)榻Y(jié)果應(yīng)該是正的NPV。他還特地告訴她,提高國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展的假設(shè)速率,把飛機(jī)的估計(jì)殘值提高50%,并把轉(zhuǎn)租使用率提高三分之一。倒計(jì)時(shí),Leuk告訴Kimbell把飛機(jī)的估計(jì)經(jīng)濟(jì)使用壽命從10年改為25年。
Kimbell與飛機(jī)制造商聯(lián)系進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查,她得知,盡管她預(yù)計(jì)的殘值略嫌保守,但Leuk建議的新數(shù)值過(guò)于樂(lè)觀。還有,制造商的銷售代表告訴Kimbell,盡管她為飛機(jī)制定的轉(zhuǎn)租使用率也略嫌保守,但Leuk叫她修改的比率是不合理的。倒計(jì)時(shí),盡管考慮中的飛機(jī)飛行15年時(shí)間也并非不常見(jiàn),經(jīng)過(guò)改造,至多能飛行20年,但是使用10年后營(yíng)運(yùn)成本一般會(huì)顯著增加。使用15年后,除非改造引擎,否則營(yíng)運(yùn)成本可能高得令人望而卻步。換言之,如果不確認(rèn)10年后增加的營(yíng)運(yùn)成本增加以及15年后的改造成本,就不能把飛機(jī)的25年使用壽命用于NPV分析。Kimbell根據(jù)自己與飛機(jī)制造商代表的談話內(nèi)容修改了分析,結(jié)果NPV的負(fù)值更大了,即使提高投資至初幾年的假設(shè)現(xiàn)金流入量,也無(wú)濟(jì)于事。當(dāng)她把自己的報(bào)告交給Leuk時(shí),Leuk以威脅的態(tài)度吩咐她,完全按照他說(shuō)的予以更改。他叫Kimbell周末把改好的分析交給他,以便董事會(huì)預(yù)算委員會(huì)下一次會(huì)議上提交建議書(shū)。
Kimbell認(rèn)為,這樣的報(bào)告往好里說(shuō)是不準(zhǔn)確的報(bào)告,往壞里說(shuō)是意圖誤導(dǎo)預(yù)算委員會(huì)而編制的報(bào)告,編制這樣的報(bào)告,Kimbell感到不安。                                                      

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        問(wèn)題:
        1. 參照IMA職業(yè)道德守則公告中的某些特定標(biāo)準(zhǔn),討論Kimbell面臨的道德困境。
        2. 根據(jù)IMA職業(yè)道德守則公告,Kimbell要解決這一道德困境,應(yīng)遵循怎樣的程序?

        【正確答案】 1. 根據(jù)IMA的職業(yè)道德守則,Kimbell 在這個(gè)情況下有責(zé)任采取行動(dòng)。Kimbell認(rèn)為L(zhǎng)euk 促使她錯(cuò)誤地使用凈現(xiàn)值分析,這違反了能力準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則要求管理會(huì)計(jì)師應(yīng)遵守法律,法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以及準(zhǔn)備完整和清晰的報(bào)告和建議。
        機(jī)密性標(biāo)準(zhǔn)與這個(gè)情況并不直接相關(guān),雖然Kimbell不應(yīng)與外界討論這個(gè)問(wèn)題。
        根據(jù)正直標(biāo)準(zhǔn),Kimbell必需避免任何有損組織目標(biāo)的行為。沒(méi)有報(bào)告過(guò)時(shí)的庫(kù)存可能會(huì)損害公司的目標(biāo)。使用不正確的假設(shè),可能會(huì)損害公司的目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)提供不利和有利的信息,避免任何有損職業(yè)聲譽(yù)的行為或避免使她不能以合乎道德的方式履行自己的工作職責(zé)的行為。Leuk似乎牽涉到利益沖突,因?yàn)樗谒饺说睦?,希望該公司?gòu)買(mǎi)飛機(jī)。
        可信性的標(biāo)準(zhǔn)要求管理會(huì)計(jì)師公平和客觀地溝通信息,全面披露所有可能影響使用者對(duì)報(bào)告,意見(jiàn),建議的理解的相關(guān)信息。Leuk指使Kimbell所作的現(xiàn)值分析和報(bào)告違反了可信性的準(zhǔn)則。
        2. IMA的道德沖突解決方針概述了應(yīng)采取的正確步驟。首先,應(yīng)按照公司的政策,解決這一道德困境。如果沒(méi)有相關(guān)政策,或政策無(wú)法充分解決困境,應(yīng)考慮依照IMA的職業(yè)道德準(zhǔn)則所列的步驟采取行動(dòng)。除非直接上司已卷入其中,否則應(yīng)先將問(wèn)題與直接上司討論。如果直接上司卷入其內(nèi),應(yīng)將問(wèn)題向上一級(jí)的管理層通告。依照這個(gè)過(guò)程繼續(xù)向更上一級(jí)的管理層匯報(bào)。如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級(jí)上司,可由審計(jì)委員會(huì),執(zhí)行委員會(huì),董事會(huì)或受托人來(lái)執(zhí)行審查。假設(shè)上級(jí)主管不涉及,任何與上層管理的溝通都必須告知其主管。除非法律規(guī)定,與外界無(wú)關(guān)的組織或個(gè)人討論這個(gè)道德困境是不恰當(dāng)?shù)模C(jī)密性)。管理會(huì)計(jì)師也應(yīng)該與客觀的顧問(wèn),包括律師和IMA的道德熱線澄清問(wèn)題。如果用盡所有的內(nèi)部審查過(guò)程,而沖突仍然存在,可能是沒(méi)有其他解決辦法,可以辭職并提交一份詳實(shí)的備忘錄給適當(dāng)?shù)慕M織代表。根據(jù)SMA-1C,在辭職后,依道德沖突的性質(zhì),可能應(yīng)適當(dāng)?shù)耐ㄖ渌嘘P(guān)單位如美國(guó)證券交易委員會(huì) (SEC),環(huán)境保護(hù)組織(EPA)等。
【該題針對(duì)“綜合”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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