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積極向上的人總是把苦難化為積極向上的動力。CMA隨堂練時間到了,CMA備考大家一定要多做題!多做題才能找到做題的感覺。下面的練習(xí)大家一起來看看吧!
識別制造差異并將其責(zé)任分配給個人/部門的目的是
A、利用差異的知識來促進(jìn)生產(chǎn)運營中的學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)
B、跟蹤成品的差異,以便在年末對存貨進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓纼r
C、確定所生產(chǎn)產(chǎn)品的適當(dāng)成本,以便銷售價格可以相應(yīng)調(diào)整
D、查明組織中運行問題的故障
【建議 1 分鐘內(nèi)完成本題】
【正確答案】 A
【答案解析】
選項A:識別和分配差異責(zé)任的目的是確定誰可能擁有能夠幫助管理層找到解決方案的信息。建設(shè)性的方法應(yīng)該促進(jìn)生產(chǎn)運營中的學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn),而不是責(zé)備。而且,關(guān)于差異的信息有助于評估經(jīng)理的績效。
選項B:差異要么是直接調(diào)整銷售成本,要么是在庫存賬戶和銷售成本之間進(jìn)行分配。這是對差異的會計處理,而責(zé)任分配是監(jiān)管的問題,二者不同。
選項C:銷售價格的確定不僅僅根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,例如,競爭壓力也是一個考慮因素。
選項D:單單指出錯誤本身并不是一個合適的目標(biāo)。持續(xù)改進(jìn)才是至終目標(biāo)。
綜上,本題應(yīng)選擇A選項。
【該題針對“彈性預(yù)算差異分析”知識點進(jìn)行考核】
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