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國際內審師《內審基礎》每日一練：組織結構（7.28）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考國際注冊內部審計師（CIA），也需要一點點積累才能到達好的效果。正保會計網校為您提供CIA每日一練在線測試，通過做題，能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手。CIA《內部審計基礎》每日一練奉上，快來練習吧！
單選題
以下原則表現出某組織結構的特點：
Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權作出決策，但不能對那些決策的結果授予至終的職責；
Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應超出7個下屬級別；
Ⅲ、職責應與適當的權力相對應；
Ⅳ、應授權各個層面的員工作出決策。
這些原則的哪項可為層級制與開放式組織結構所共享：
A、Ⅱ和Ⅲ。
B、Ⅲ和Ⅳ。
C、Ⅰ和Ⅲ。
D、Ⅰ和Ⅳ。
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的知識點是組織結構。A不正確，由于開放式或有機式結構采納的控制幅度反映了情形的因素，這與偶然性設計的原則相一致。因此，在下屬員工實施在同樣的工作環(huán)境下執(zhí)行類似的業(yè)務，不再需要領導時，就會出現控制的寬幅度情形。BD不正確，由于員工授權不是層級制組織的特征。C正確，權力與職責的基本概念適用于各種組織。權力是指導其他活動的一種權利。職責是執(zhí)行任務。職責和相應的權力能夠而且應該分派，但至高層人員仍然負有至終的職責。
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正保會計網校
2017-7-28
糾錯責任編輯：泥巴姐
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