以下哪種情形至有可能表示公司發(fā)生了管理舞弊？

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以下哪種情形至有可能表示公司發(fā)生了管理舞弊？ 

 A、在本行業(yè)衰退時(shí)期公司成員收入減少。  

B、管理層報(bào)告總是不能及時(shí)出具。  

C、管理人員經(jīng)常越俎代庖。 

 D、根據(jù)銷售量的增加而支付的傭金。 

【正確答案】 D

【答案解析】 管理舞弊方面的主要“紅旗”①被審計(jì)單位管理人員遭受異常壓力或期望業(yè)績(jī)；②資金短缺，影響營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn)；③未加解釋的會(huì)計(jì)政策變更；④管理層的薪酬與經(jīng)營(yíng)成果掛鉤；⑤會(huì)計(jì)人員或信息技術(shù)人員等變動(dòng)頻繁，或不具備勝任能力；⑥存在異常交易或大量的調(diào)賬項(xiàng)目；⑦審計(jì)人員難以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)等。D項(xiàng)屬于④，是主要“紅旗”之一。另外，下列現(xiàn)象通常是管理舞弊的信號(hào)：整個(gè)行業(yè)狀況不容樂(lè)觀；過(guò)多的產(chǎn)量或高額負(fù)債；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的壓力巨大或外部競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)大；營(yíng)運(yùn)資本的缺乏或擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致負(fù)面效應(yīng)；關(guān)聯(lián)方交易大量增加而繁雜，等等。在管理舞弊中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)記錄本身也是舞弊的目的，而不像是雇員中僅僅作為掩飾舞弊行為的手段。因此審計(jì)人員應(yīng)該更關(guān)注這些會(huì)計(jì)資料。管理當(dāng)局通常采用的管理舞弊手法有：高估資產(chǎn)和收入，低估負(fù)債和費(fèi)用；誤導(dǎo)性地披露有關(guān)信息；故意忽略重要的信息不披露，等等。 

國(guó)內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》（2020-12-7）

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