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2015國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)外包的原因
2015年國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師考試備戰(zhàn)已經(jīng)開(kāi)始，為了幫助學(xué)員們提前備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教學(xué)專(zhuān)家整理了2015年國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)供大家參考，希望對(duì)廣大考生有所幫助，祝大家夢(mèng)想成真
內(nèi)部審計(jì)外包的原因：
組織希望能開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)職能，并立即得到服務(wù)。
組織的內(nèi)部審計(jì)職能缺乏威信或不起作用。
管理層可能覺(jué)得某些審計(jì)是無(wú)效的，例如培訓(xùn)或者等待資歷較淺人員能夠接受任務(wù)是沒(méi)有效果的。
小型審計(jì)隊(duì)伍可能無(wú)法提供足夠或有效的培訓(xùn)。
小型組織覺(jué)得不需要全職的審計(jì)人員。
審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職位的空缺可能使業(yè)務(wù)中斷并給了管理層終止內(nèi)部審計(jì)職能的借口。
特別的審計(jì)職能需要專(zhuān)門(mén)技術(shù)。
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