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2017年CIA《內(nèi)審實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：人力資源管理
2017年國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）考試的備考工作已經(jīng)開始，為了幫助考試的學(xué)員鞏固知識(shí)，提高備考效果，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心整理了CIA《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》科目的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)廣大考生有所幫助。
知識(shí)點(diǎn)：人力資源管理
CAE應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人力資源管理的有效性負(fù)責(zé)，應(yīng)建立系統(tǒng)的審計(jì)人員管理體系和綜合評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)不斷發(fā)展。
人力資源管理主要內(nèi)容包括：
IIA的《實(shí)務(wù)公告》建議，CAE應(yīng)開展內(nèi)部審計(jì)工作，制定選拔和發(fā)展人力資源的程序，對(duì)于組織內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)而言，這個(gè)程序應(yīng)該包括：
●為每個(gè)層級(jí)的審計(jì)人員制定書面的崗位職責(zé)說明；
●選擇合格、勝任的人員；
●為每位內(nèi)部審計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)；
●每年至少一次對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)；
●對(duì)內(nèi)部審計(jì)師提供業(yè)績和職業(yè)發(fā)展方面的建議；
●對(duì)內(nèi)部審計(jì)管理持續(xù)性計(jì)劃的考慮。
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