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張某2018年8月進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吃瓜少女 2019/09/27 10:40:53 字體:

【單選題】

  張某2018年8月進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,正確的是( )。

  A.公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系

  B.公司與張某之間可視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  C.公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,并支付工資報(bào)酬

  D.張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中公司已按月(8-12月)向張某支付其工資,應(yīng)再向其支付9-12月的1倍工資報(bào)酬。若張某不肯與公司簽訂勞動(dòng)合同,公司應(yīng)書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系,并按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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