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當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后,因用人單位的原因在一定期限內(nèi)不予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者可以要求解除競(jìng)業(yè)限制的約定。該期限為(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2019/02/13 10:34:44 字體:

單選題】當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后,因用人單位的原因在一定期限內(nèi)不予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者可以要求解除競(jìng)業(yè)限制的約定。該期限為(?。?。

A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.2年

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后,因用人單位的原因3個(gè)月內(nèi)不予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。

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