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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試·練習(xí)題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有( )。(2011年)
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,繼續(xù)續(xù)訂的
C.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題,希望對(duì)您有所幫助。2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開(kāi)了序幕,為了幫助廣大考生做好備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開(kāi)始2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢(mèng)想成真!
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