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2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》易錯(cuò)題：非全日制用工
在備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的時(shí)候，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有很多需要熟記的內(nèi)容，其中還有很多的法律條文和時(shí)間，這些知識(shí)點(diǎn)一定要在理解的基礎(chǔ)上記憶。下面這道題是小伙伴們在上周每日一練的練習(xí)中，容易做錯(cuò)的題，為什么會(huì)錯(cuò)呢？怎么樣記憶才更有效果呢？下面來看看正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師點(diǎn)評(píng)，幫助小伙伴們記憶哦！
單選題
張某為甲公司聘用的非全日制用工，下列關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的表述中，正確的是（?。?/p>
A.甲公司可以與張某約定3天試用期
B.甲公司終止用工應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.張某每天至少到甲公司工作4小時(shí)
D.甲公司可與張某達(dá)成口頭用工協(xié)議
【正確答案】D
【答案解析】選項(xiàng)A，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期；選項(xiàng)B，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；選項(xiàng)C，非全日制用工，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)；選項(xiàng)D，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
點(diǎn)評(píng)：本題主要考核“非全日制用工”的具體規(guī)定，屬于對教材原文的考核，需要各位學(xué)員對非全日制用工的高頻知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行理解記憶，需要重點(diǎn)關(guān)注的是“非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期”。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，學(xué)員可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，不管是討論學(xué)習(xí)方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。
做題過程中，遇到實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。希望大家繼續(xù)支持每日一練，多多練習(xí)，積極討論。
祝廣大學(xué)員學(xué)習(xí)愉快！
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