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[練習(xí)題]職工不能享受當(dāng)年年休假的是(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2020/07/01 10:03:48 字體:

[練習(xí)題]經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) ▍單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,職工不能享受當(dāng)年年休假的是( )。

A.已享受40天寒暑假的

B.累計(jì)工作滿5年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)15天的

C.累計(jì)工作滿20年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月的

D.請(qǐng)事假累計(jì)10天且單位按照規(guī)定不扣工資的

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

當(dāng)職工有下列情形之一時(shí),不享受當(dāng)年的年休假:①職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;④累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。故選項(xiàng)A是答案。

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