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2017初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》精華練習題（12）
2017年初級會計職稱考試時間5月13-16日，目前進入了瘋狂備考的階段。復習過程中，練習題更是不可忽視的一部分，正保會計網(wǎng)校特意為學員們在論壇中收集了《經(jīng)濟法基礎》的試題，小伙伴們快快練起來吧!
單選題
1.2014年10月19日，甲公司職工李某因突發(fā)心臟病住院治療。已知李某實際工作年限為12年，其實在甲公司工作年限為4年。李某依法可享受的醫(yī)療期為（）個月
A、12
B、9
C、18
D、6
2.老王已經(jīng)從事工作12年，2013年4月1日老王加盟A公司，與公司簽訂3年期勞動合同，2015年8月1日因病無法從事工作，開始病休、則老王可以享受的醫(yī)療期是（ ）個月。
A、3
B、6
C、9
D、12
多選題
1.根據(jù)社會保險法的規(guī)定，下列人員中應停止領取失業(yè)保險金的有（ ）
A、趙某找到新的工作
B、錢某應征服兵役
C、孫某移居加拿大
D、李某達到法定退休年齡開始領取養(yǎng)老金
2.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表達中，正確的有（ ）。
A、實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月。
B、實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期間為6個月
C、醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿
D、病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%
判斷題
醫(yī)療期是指因工受傷的休假期（ ）
A：正確
B：錯誤
單選題
1.D
解析：本題考核醫(yī)療期的規(guī)定。李某實際工作年限為12年，其中在甲公司工作年限為4年，屬于實際工作年限在10年以上的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期為6個月。
2.B
解析：本題考核醫(yī)療期的規(guī)定，實際工作年限10年以上的，在本單位5年以下的醫(yī)療期為6個月。
多選題
1.ABCD
本題考核失業(yè)保險。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
（1）重新就業(yè)的
（2）應征服兵役的
（3）移居境外的
（4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的
（5）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。
2.ABCD
解析：本題考核醫(yī)療期的規(guī)定。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作，進行醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：（1）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。（2）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。
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