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勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位的是（ ）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位的是（?。?/p>
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
D.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
選項(xiàng)ACD，屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形。
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