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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中,正確的有(?。?。
A、工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的,可按周、日、小時支付工資
B、用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資
C、用人單位與勞動者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付
D、工資應(yīng)當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付
記名預(yù)付卡可掛失,可贖回,不得設(shè)置有效期;不記名預(yù)付卡不掛失,不贖回,另有規(guī)定的除外。有效期不得低于3年。
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