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[練習題]經(jīng)濟法基礎(chǔ) ▍單選題
2019年1月10日,趙某應(yīng)聘到某工廠工作;2019年3月10日,趙某與工廠訂立了勞動合同;2019年5月10日,趙某在廠長脅迫下修改了勞動合同,減少了一些勞動者權(quán)利;2019年7月10日,有關(guān)部門裁定趙某與工廠修改后的勞動合同無效。修改后的勞動合同沒有法律約束力的起算時間是( )。
無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力,因此從修改日開始無效。
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