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修改后的勞動(dòng)合同沒有法律約束力的起算時(shí)間是（?。?。
[練習(xí)題]經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) ▍單選題
2019年1月10日，趙某應(yīng)聘到某工廠工作；2019年3月10日，趙某與工廠訂立了勞動(dòng)合同；2019年5月10日，趙某在廠長脅迫下修改了勞動(dòng)合同，減少了一些勞動(dòng)者權(quán)利；2019年7月10日，有關(guān)部門裁定趙某與工廠修改后的勞動(dòng)合同無效。修改后的勞動(dòng)合同沒有法律約束力的起算時(shí)間是（?。?/p>
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【答案】
C【解析】
無效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律約束力，因此從修改日開始無效。
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