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「經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)◆會(huì)計(jì)法律」單選題
單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員施以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或開除等報(bào)復(fù)行為,情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪的,可處以(?。┮韵掠衅谕叫袒蛘呔幸?。
A、3年
B、5年
C、7年
D、10年
根據(jù)《刑法》條文規(guī)定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
【知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)充】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十五條規(guī)定,打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對(duì)依法履行職責(zé),抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的行為。
根據(jù)《刑法》條文規(guī)定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
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