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張某在甲公司做銷售員，簽訂有1年期勞動合同。公司對銷售員每月訂有銷售指標(biāo)
多選題
張某在甲公司做銷售員，簽訂有1年期勞動合同。公司對銷售員每月訂有銷售指標(biāo)，規(guī)定3個月完不成指標(biāo)屬于不能勝任工作。張某已連續(xù)3個月沒有完成指標(biāo)。下列表述中，正確的有（?。?。
A、甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動合同關(guān)系，不需向其支付經(jīng)濟補償
B、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同，張某表示同意，則雙方可以解除勞動合同，但甲公司應(yīng)支付張某經(jīng)濟補償
C、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同；張某不同意，則甲公司應(yīng)對張某進行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，如張某仍不能勝任工作，則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動合同，并向張某支付經(jīng)濟補償
D、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同，張某不同意，則甲公司應(yīng)對張某進行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，如張某仍不能勝任工作，則甲公司在額外支付張某1個月工資的情況下可以通知張某解除勞動合同，并向張某支付經(jīng)濟補償
查看答案解析
【答案】
BCD【解析】
選項A，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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