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（2015年試題）未及時訂立書面勞動合同的工資補償為？
單選題
（2015年）2013年3月12日，吳某應聘到甲公司工作，每月領取工資2000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償為（?。?。
A、18000元
B、20000元
C、22000元
D、44000元
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【答案】
B【解析】
應該自2013年4月13日開始計算，到2014年2月12日，共計10個月，則除正常工資外，要支付10×2000=20000元工資補償。 
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