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關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中正確的是?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:千紙鶴 2019/08/21 11:40:49 字體:

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多選題

勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中,正確的有( )。

A、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年 

B、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年 

C、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時(shí)效期間限制 

D、勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年

查看答案解析
【答案】
CD
【解析】

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

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