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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同法（11.21）
獎(jiǎng)勵(lì)在遠(yuǎn)方，但努力卻在腳下。從今天起，請(qǐng)做個(gè)勇敢的會(huì)計(jì)初級(jí)備考人吧！初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，通過(guò)碎片化的練習(xí)分解幫助大家理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！
多選題
2018年1月1日，趙某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿(mǎn)后工資為1 200元；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1 000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有（?。?。
A、試用期不得超過(guò)2個(gè)月
B、試用期的工資不得低于960元
C、試用期的工資不得低于1 000元
D、試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
【正確答案】AC
【答案解析】（1）選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；（2）選項(xiàng)BC：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（3）選項(xiàng)D：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
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初級(jí)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2018-11-21）
初級(jí)職稱(chēng)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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