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單選題
2016年5月甲公司安排職工劉某在日標準工作時間以外延長工作時間累計12小時。一直甲公司實行標準工時制度,劉某日工資為160元。分析甲公司應支付劉某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是(?。?/p>
A、160÷8×12×100%=240元
B、160÷8×12×150%=360元
C、160÷8×12×200%=480元
D、160÷8×12×300%=720元
【正確答案】B
【答案解析】用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者加班工資。
初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(2017-10-08)
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正保會計網(wǎng)校
2017-10-08
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