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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：職工薪酬（3.18）
當(dāng)我們?cè)谔魍h(yuǎn)方的風(fēng)景時(shí)，不要忘記眼前的風(fēng)景和道路。作為2019年初級(jí)會(huì)計(jì)備考人，我們當(dāng)下可以做的就是把握時(shí)間，打好基礎(chǔ)。以下為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的每日一練，請(qǐng)大家快快行動(dòng)，為2019年會(huì)計(jì)初級(jí)考試交一份滿意的答卷吧！
判斷題
企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。（?。?/p>
對(duì)
錯(cuò)
查看答案解析
【答案】
錯(cuò)【解析】
由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額，企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級(jí)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（2019-03-18）
初級(jí)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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