勞動(dòng)合同期限分為幾種?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為三種：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。其中，固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定在一定期限內(nèi)工作的合同，期限一般不超過(guò)三年；無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有約定工作期限或者約定工作期限超過(guò)三年的合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定在完成一定工作任務(wù)后終止合同的合同。