非貨幣性職工薪酬包括哪些?

非貨幣性職工薪酬指的是企業(yè)以非貨幣形式向職工支付的報酬，包括以下幾種形式：
1. 實物：如禮品、獎品、勞動保護用品等。
2. 服務：如免費提供職工食宿、醫(yī)療、教育等服務。
3. 股票期權：指企業(yè)向職工發(fā)放的購買公司股票的權利。
4. 債券期權：指企業(yè)向職工發(fā)放的購買公司債券的權利。
5. 優(yōu)先股期權：指企業(yè)向職工發(fā)放的購買公司優(yōu)先股的權利。
6. 其他權益工具：如企業(yè)向職工發(fā)放的可轉(zhuǎn)換債券、可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股等。

在會計處理上，企業(yè)應當按照公允價值確認非貨幣性職工薪酬的成本，并在相應的期間內(nèi)列支相應的費用。