勞動(dòng)仲裁的申請材料需要哪些？

勞動(dòng)仲裁的申請材料一般包括以下幾個(gè)方面：
1. 勞動(dòng)仲裁申請書：申請人應(yīng)當(dāng)寫明自己的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話等基本信息，并簡要說明申請的仲裁請求和事實(shí)依據(jù)。
2. 相關(guān)證據(jù)材料：申請人應(yīng)當(dāng)提供與申請有關(guān)的證據(jù)材料，如勞動(dòng)合同、工資單、離職證明、證人證言等。
3. 委托書：如果申請人委托律師或其他代理人代為申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提供委托書。
4. 其他相關(guān)材料：根據(jù)實(shí)際情況，申請人還應(yīng)當(dāng)提供其他與申請有關(guān)的材料，如單位的相關(guān)證明文件等。

需要注意的是，不同地區(qū)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可能對申請材料的要求略有不同，因此在申請前最好先了解當(dāng)?shù)氐木唧w要求。