會計(jì)工作交接的責(zé)任歸屬如何界定？

會計(jì)工作交接的責(zé)任歸屬主要涉及以下方面：
1. 交接程序的規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的會計(jì)工作交接制度，詳細(xì)規(guī)定交接程序、內(nèi)容、方式等。
2. 交接人員的職責(zé)：交接人員應(yīng)當(dāng)對交接的會計(jì)資料進(jìn)行認(rèn)真核對，并在交接記錄中注明交接情況，確保交接的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 交接過程的監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制，對會計(jì)工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保交接程序的規(guī)范性和有效性。
4. 交接后的責(zé)任界定：如果交接后發(fā)生了會計(jì)錯(cuò)誤或違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任追究，包括交接人員、接收人員以及相關(guān)管理人員等。

因此，會計(jì)工作交接的責(zé)任歸屬是一個(gè)復(fù)雜的問題，需要企業(yè)建立完善的制度和機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行，才能確保會計(jì)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。