書面形式的勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

書面形式的勞動合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1. 雙方當(dāng)事人的名稱、地址和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名；
2. 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作期限和試用期的安排；
3. 工資及其支付方式、支付時(shí)間、工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假、保險(xiǎn)及其他福利待遇；
4. 勞動保護(hù)、勞動條件、勞動紀(jì)律、勞動合同的變更、解除和終止等事項(xiàng)；
5. 雙方當(dāng)事人的責(zé)任和義務(wù)，以及爭議解決方式；
6. 簽訂日期和生效日期。

此外，根據(jù)國家和地方的法律法規(guī)，還可能需要包括其他特定的內(nèi)容，如勞動合同期限、勞動合同解除的補(bǔ)償?shù)取?