勞動(dòng)合同的形式有哪些？

勞動(dòng)合同的形式主要有以下幾種：
1. 口頭合同：口頭約定的勞動(dòng)合同，一般適用于臨時(shí)性、短期性的工作。
2. 書面合同：書面約定的勞動(dòng)合同，是最常見的一種形式。一般包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。
3. 電子合同：指通過電子郵件、短信、微信等電子媒介達(dá)成的勞動(dòng)合同。
4. 其他形式合同：如指紋、聲音、影像等形式的勞動(dòng)合同。在中國(guó)，這種形式的合同并不常見，但在某些國(guó)家可能會(huì)使用。

需要注意的是，無論是哪種形式的勞動(dòng)合同，都應(yīng)該符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方都應(yīng)該認(rèn)真履行合同義務(wù)。