貨幣性職工薪酬的種類有哪些？

貨幣性職工薪酬是指企業(yè)以貨幣形式支付給職工的報(bào)酬，主要包括以下幾種：
1. 基本工資：是職工按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作量所應(yīng)得的固定報(bào)酬。
2. 績(jī)效工資：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。
3. 獎(jiǎng)金：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)或其他因素給予的一次性報(bào)酬。
4. 加班費(fèi)：是職工在規(guī)定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。
5. 津貼和補(bǔ)貼：是為了補(bǔ)償職工特殊工作或生活需要而支付的報(bào)酬，如崗位津貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
6. 福利費(fèi)用：是企業(yè)為職工提供的各種福利待遇所支付的費(fèi)用，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
7. 其他：如年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金、退休金等。