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2015初級職稱知識點《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：帶薪年休假
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
1.年休假的標(biāo)準(zhǔn)
（1）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（2）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（3）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
【解釋1】不滿10年是指＜10年，已滿10年是指≥10年。
【解釋2】在確定年休假的天數(shù)時，依據(jù)的是勞動者自參加工作以來的累計工作年限，而非在現(xiàn)單位的工作年限。
2.不享受“當(dāng)年年休假”的情形
?。?）職工依法享受寒暑假，其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
?。?）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
?。?）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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