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初級職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:無固定期限勞動合同的情形(5.13)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/05/13 17:23:42 字體:

  應(yīng)訂立無固定期限勞動合同的情形

  有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:

 ?。?)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;

  (2)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí),勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

 ?。?)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有下述情形,續(xù)訂勞動合同的:

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