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2014初級會計職稱《初級會計實務(wù)》學(xué)習(xí)提高：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
2014年初級會計職稱備考已經(jīng)開始，為了幫助參加2014年初級會計職稱考試的學(xué)員鞏固基礎(chǔ)知識，提高備考效果，正保會計網(wǎng)校學(xué)員為大家分享了初級會計職稱考試各科目知識點，希望對廣大考生有所幫助。
應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
★職工薪酬的內(nèi)容包括：
（1）職工工資、獎金、津貼和補貼。
（2）職工福利費。
（3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；向有關(guān)單位（企業(yè)年基金賬戶管理人）繳納的補充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。
（4）住房公積金。
（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
（6）非貨幣性福利；是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價格向職工出售住房等。
（7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利。
（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
【注意】★不包括退休職工工資。
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