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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：貨幣性職工薪酬

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2016/02/23 14:52:59　字體：大 小

2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開(kāi)始。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！

1.工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

（1）計(jì)提貨幣性職工薪酬時(shí)

借：管理費(fèi)用

　　生產(chǎn)成本

　　制造費(fèi)用

　　勞務(wù)成本等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

（2）支付工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等）

　　貸：銀行存款

　　　　庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　其他應(yīng)收款（扣還代墊的各種款項(xiàng)）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣個(gè)人所得稅） 

2.職工福利費(fèi)

對(duì)于職工福利費(fèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：

借：生產(chǎn)成本

　　制造費(fèi)用

　　管理費(fèi)用

　　銷售費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

3.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

對(duì)于國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)：

借：生產(chǎn)成本

　　制造費(fèi)用

　　管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

4.短期帶薪缺勤

（1）累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)：

借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤

注：本文原創(chuàng)于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（http://odtgfuq.cn），不得轉(zhuǎn)載！

相關(guān)鏈接：2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章知識(shí)點(diǎn)匯總

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