初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇

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　　知識(shí)點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇

　?。?）工傷醫(yī)療待遇

　?、僦委煿尼t(yī)療費(fèi)用

　　（診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)）

　?、谧≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)

　?、劭祻?fù)性治療費(fèi)

　　④停工留薪期工資福利待遇

　?。ㄒ话悴怀^12個(gè)月，特殊延期不超過12個(gè)月）

　?。?）輔助器具裝配費(fèi)

　?。?）傷殘待遇

　　①生活護(hù)理費(fèi)

　　按生活自理程度支付，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY50%、40%、30%.

　?、谝淮涡詡麣堁a(bǔ)助金

　?、蹅麣埥蛸N

　　因工致殘一級(jí)至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　?、芤淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　五級(jí)、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；

　　七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　?。?）工亡待遇

　?、賳试嵫a(bǔ)助金

　　為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　?、诠B(yǎng)親屬撫恤金

　　工亡職工的配偶每月發(fā)給本人生前月工資的40%，其他親屬每月發(fā)給本人生前月工資的30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%，但最終核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的工資。

　?、垡淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金

　　上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　【提示】一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。

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