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2014初級職稱《初級會計實務(wù)》學(xué)習(xí)筆記：應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
為了幫助廣大學(xué)員備戰(zhàn)2014年初級會計職稱考試，正保會計網(wǎng)校精心為大家整理了初級會計職稱考試《初級會計實務(wù)》備考資料，希望能夠提升您的備考效果，祝您學(xué)習(xí)愉快!
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況
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1.工資、獎金、津貼、補貼
2.職工福利和社會保險的確認和發(fā)放
對于社會保險等國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，按照國家規(guī)定的標準計提；對于職工福利等國家沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況合理預(yù)計。
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1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的，應(yīng)按公允價值作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用；發(fā)放時應(yīng)確認收入，并結(jié)轉(zhuǎn)成本。
2.企業(yè)將住房無償提供給職工使用的，應(yīng)將計提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用。
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